개인 실손보험, 중단해도 될까? 회사 단체보험만 믿으면 생기는 문제들

개인 실손보험, 중단해도 될까? 회사 단체보험만 믿으면 생기는 문제들

✅ 회사 단체 실손보험 vs 개인 실손보험, 중복 유지하다가 개인 실손을 중단하면?

회사에서 단체 실손보험을 제공하고 있다면, 개인 실손보험까지 꼭 유지해야 할까?

많은 직장인들이 보험료를 아끼기 위해 개인 실손보험을 1년 정도만 유지 후 해지 또는 중단을 고려하지만,

단순한 비용 절감만으로 결정하기에는 중요한 함정과 리스크가 존재한다.

✔ 개인 실손보험 중지 시 장점

1. 보험료 절감

• 실손보험은 갱신형 상품이기 때문에 나이가 들수록 보험료가 계속 올라간다.
• 회사에서 단체보험이 제공되는 경우, 개인 실손을 중단하면 월 수만 원 이상의 고정 지출을 줄일 수 있다.

2. 중복 보장 회피

• 실손보험은 동일한 질병이나 상해에 대해 중복 지급이 금지된다.
• 두 보험사에서 나눠 지급할 뿐이므로, 중복 가입은 실질적으로 이득이 없다.

❗ 개인 실손보험 중지 시 단점

1. 단체 실손은 퇴직 시 자동 해지

• • 회사 보험은 퇴사나 이직과 동시에 종료된다.
  • 개인 실손이 없으면 의료비 보장이 완전히 사라지는 공백 기간이 생길 수 있다.
    • 단체 실손은 개인처럼 ‘계속 유지’가 불가능하다.

2. 개인 실손보험, 나중에 다시 가입하기 어려움

• • 2021년부터 실손보험은 ‘착한 실손’ 체계로 전환되며 가입 심사가 엄격해졌고, 손해율에 따라 갱신 보험료가 크게 오를 수 있는 구조로 바뀌었다.
  • 📌 고혈압, 당뇨, 정신과 진료, 입원 이력 등이 있으면 재가입이 거절될 수 있고, 심지어 가입 자체가 어려울 수도 있다.

3. ‘보류’라는 개념은 없음

• • 보험료 자동이체를 멈춘다고 해서 계약이 일시 정지되는 것이 아니다.
  • 한 번 해지한 실손보험은 복원이 불가능하며, 재가입 시 심사를 다시 받아야 한다.

🔁 어떤 선택이 현명할까?

선택	장점	단점
개인 실손 유지	퇴사 후에도 보장 지속	보험료 추가 부담
개인 실손 중지	보험료 절감, 중복 회피	퇴사 시 무보장, 재가입 어려움

📌 현실적인 대안

• 개인 실손 유지: 보험료가 부담되더라도 향후 공백기 리스크 예방
• 청약서 및 약관 보관 후 해지: 건강 상태에 자신 있고, 퇴사 전에 재가입 계획이 있다면 선택 가능
• 자기부담금 높은 착한 실손으로 갈아타기: 보험료를 낮추면서도 필수 보장은 유지하는 절충안

🧠 전문가 팁

회사가 안정적이고 장기 근속 예정이라면 일시적으로 개인 실손을 중단하는 것도 하나의 전략이다.

하지만 예기치 못한 퇴사, 건강 이상, 재가입 불가 사유 발생을 고려할 때, 개인 실손을 유지하는 것이 장기적으로 더 안전한 선택일 수 있다.